12 апреля
12 выставка "НАОБОРОТ"
МЕГА МОЗГ "НАОБОРОТ"
про обучение, про развитие, про образование
ЗА 1 ДЕНЬ
МЫ СМОДЕЛИРУЕМ
БУДУЩЕЕ
«Ум — это не эрудиция, не умение влезть в любую беседу, наоборот, или, как сказал один премьер, отнюдь. Ум не означает умение поддерживать разговор с учёными. Если ты умный, ты поймешь, что ты ничего не понимаешь. Ум часто говорит молча. Ум чувствует недостатки или неприятные моменты для собеседника и обходит их. Ум предвидит ответ и промолчит, если ему не хочется это услышать. И вообще, ум что-то предложит. Глупость не предлагает. Глупость не спрашивает. Глупость объясняет. В общем, с умным лучше. С ним ты свободен и ленив. С дураком ты всё время занят. Ты трудишься в поте лица. Он тебе возражает и возражает… Ибо он уверен! И от этих бессмысленных возражений ты теряешь силу, выдержку и сообразительность, которыми так гордился. С дураком ты ни в чём не можешь согласиться. И чувствуешь, какой у тебя плохой характер. Поэтому отдохни с умным! Отдохни с ним, милый! Умоляю!»
Михаил Жванецкий
«Некоторые вдумчивые коллеги, прочтя название нашего мероприятия, - "Мега Мозг НАОБОРОТ" - думают, что это про мааааааааленький мозг (ну, НАОБОРОТ к МЕГА МОЗГУ). Честно говоря, я долго смеялся, услышав такую трактовку, очень смешно, не пить мне больше Валерьянки! На самом деле, мы подразумеваем идею, которая положена в основу технологии "ПАРАДОКС" (которая используется для построения Мега Мозга) и суть которой состоит в том, что это НЕ мозги набекрень, НЕ мозг наизнанку, НЕ мозг шиворот-навыворот, НЕ "баба-яга против", НАОБОРОТ=НЕ КАК ВСЕ. Что это такое можно понять только приняв участие, в этом и парадокс! Если кратко - Вы участвуете в коллективной работе, в конкурсе, боретесь за призы, вы в драйве и... в логике, а тем временем, вдруг, как бы ниоткуда, возникают конгениальные решения, идеи, стратегии. Всё происходит парадоксально и противоположно "здравому" смыслу ... происходит НАОБОРОТ!»
Кот Учёный
почему МОЗГ?
состоит из мозгов
Каждый участник включается в коллективную работу
участники = "нейроны"
По сути, каждый участник работает наподобие нейрона
участники образуют сеть
Все участники образуют динамическую семантическую нейроподобную сеть
почему МЕГА?
участников много
Все участники мероприятия организуют нейроподобную сеть
участников очень много
Не 16, не 32, не 50, а сотни!
участвовать можно дистанционно
То есть ещё больше участников!
почему НАОБОРОТ?
потому, что в традициях "НАОБОРОТА" - всё делается "НАОБОРОТ", но теперь ПАРАДОКСАЛЬНО НАОБОРОТ!
НЕТ ЗАКАЗЧИКОВ
Есть эксперты от Заказчиков
НЕТ ПОСТАВЩИКОВ
Есть эксперты от Поставщиков
НЕТ КОНКУРЕНЦИИ
За Заказчика, за Поставщика, за $
ЕСТЬ СОТРУДНИЧЕСТВО
Все вместе проектируют Будущее
ЕСТЬ ВЗАИМОВЫГОДА
Находятся решения по схеме Выигрыш-Выигрыш
ЕСТЬ ВЗАМООБОГАЩЕНИЕ
Совместная работа, поиск и нахождение творческих решений обогащают участников
Как это работает?
В основу метода положены:
приёмы "Игры в Бисер",
методология BiSWOT,
игровые приёмы и методы,
а также методы командной и сетевой работы.
до НАОБОРОТА
Участники заполняют оценочные и опросные листы, которые систематизируются организаторами и полученная информация используется для "запуска" Мега Мозга НАОБОРОТ
на НАОБОРОТЕ
Каждый участник оценивает результаты других, принимает участие в коллективной работе тройками / четвёрками, участвует в конкурсе на получение ценного приза
после НАОБОРОТА
Вручаются ценные призы победителям (лучший эксперт, лучшая команда) и представляется всем полученный прогноз Будущего, а также - решённые задачи и проблемы
Что в результате?
призы победителям, решения и идеи всем участникам, видеоотчёт в сеть
НА ВХОДЕ
Кейсы, Задачи, Проблемы
ОТ ЭКСПЕРТОВ
ЗАКАЗЧИКОВ
Запросы на идеи, советы, решения, предложения
ОТ ЭКСПЕРТОВ
ПОСТАВЩИКОВ
Предложения, идеи, советы, решения, предложения
НА ВЫХОДЕ
Согласованные и проверенные всеми участниками Решения и Идеи
ЭКСПЕРТАМ
ЗАКАЗЧИКОВ
Получение ответов на свои запросы
ЭКСПЕРТАМ
ПОСТАВЩИКАМ
Обратная связь от Заказчиков, идеи новых продуктов, прорывные решения
ПРОГРАММА
1
Регистрация
10:00
чай, кофе, свободное общение
2
Открытие
11:00
Награждение победителя всесоюзного
Рейтинга бизнес-тренеров 2019!
11:10
Выступление Победителя Рейтинга
11:30
Аналитика по бизнес-тренерам
11:40
Инструктаж участников МегаМозга
3
МегаМозгНАОБОРОТ
12:00 - 17:00
Все участники принимают активное участие в работе МегаМозга и проектируют Будущее, решают кейсы, проблемы и задачи.
Для желающих - открытый Лекторий.
4
Итоги
17:00
Итоги работы Мега Мозга НАОБОРОТ
Награждение лучшего Эксперта
Награждение лучшей команды Экспертов
Лучшему
ЭКСПЕРТУ
приз: "Игра в Бисер"
Лучшей
КОМАНДЕ
приз: комплект BiSWOT для проведения экспертной
мозговой сессии
Лучшее РЕШЕНИЕ
будет систематизировано и разослано всем участникам
ВИДЕО МАТЕРИАЛЫ
будут также разосланы всем участникам
Особенности и отличия наших Мероприятий
отзыв Радислава Гандапаса
менее 1000 рублей
Эксперты, практики, обмен опытом и знаниями, нетворкинг.
Сложную задачу можно решить лишь сообща!
Лучшее развитие - совместное решение кейсов, проблем, задач.
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
Москва, Садовая-Самотёчная, дом 8, МГПУ.
[м. "Цветной бульвар"]
МЕТОДОЛОГИЯ
"ИГРА В БИСЕР" Максима Шебалина
"Игра в бисер" Максима Шебалина используется для семантического анализа и синтеза сетевой смысловой модели, удовлетворяющей всех экспертов каждого узла-ганглия Мега Мозга. Для целей Мега Мозга "НАОБОРОТ" используется авторская модификация игры, разработанная Максимом Шебалиным совместно с Маратом Удовиченко.
Сетевой SWOT Марата Удовиченко
Сетевой SWOT-анализ в версии 3х3 разработанный для согласования полярных множественных нестандартных экспертных точек зрения, семантики, смыслов и сведения их в единое Целое.
BiSWOT Максима Шебалина и Марата Удовиченко
Гибрид "Игры в Бисер", SWOT-анализа, конкурсного командообразования, оценки и сетевой нейроподобной модели.
ВЕДУЩИЕ
Марат Удовиченко
Генеральный директор инфоинтегратора "ОБРАЗ"
Общая модерация мероприятия, SWOT,
сборка всех концепций в единое целое
Максим Шебалин
Игротехник, автор игры "Игра в Бисер"
Помощь экспертам-Заказчикам в выстраивании общего семантического поля по каждой новинке с помощью методики игры "Игра в Бисер"
Для подписки на новости введите ваш email: Delivered by FeedBurner
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
«Мне очень понравилась вчера Ваша выставка своей содержательностью. На ней были представлены все ключевые тренды и новые (с точки зрения технологий и форматов) образовательные продукты. Лично для меня как для человека, чья жизнь давно и крепко связана с непрерывным профессиональным обучением, провести своей день на Вашем мероприятии было очень полезно. Что, кстати, оказалось несколько неожиданно. Раньше было больше типовой рекламы от провайдеров, сейчас больше смыслов. Также заметила, что с момента моего последнего посещения мероприятия несколько изменилась целевая аудитория – стало сильно больше бизнес-тренеров, коучей и фасилитаторов… Увидеть и послушать таких гуру как Гандапас и Кукушкин также было очень приятно. В общем, это было хорошее, полезное и содержательное мероприятие. Такие и нужны нашему образовательному рынку! С удовольствием будем рекомендовать Вас своим клиентам в следующий раз (я думаю, нам даже стоит закупить у Вас билетов по оптовой стоимости на следующее – и раздать в рамках какой-нибудь нашей акции)».
Наталья Петрова
Директор, НОУ ДПО «Учебный Центр «Микротест»
«Только положительные впечатления. Хорошая организация, конечно, замечательные спикеры. Хорошая подача информации - очень практично и по делу, без воды. Открытость выступающих также очень порадовала. Я с удовольствием прошла коуч-сессию, почерпнула для себя кое-что очень полезное».
Людмила Ларионова
Тренинг-менеджер, ООО «САКС Игрушки»
«Спасибо компании «ОБРАЗ» за хорошую организацию и интересных докладчиков: Руководителя Московского Банка Сбербанка России, которая рассказывала о формировании Желаемой Модели Поведения сотрудников; Дмитрия Зеленова, рассказавшего о коммуникативной модели «DISC»; трёх известнейших бизнес-тренеров: Радислава Гандапаса, Марка Кукушкина и Михаила Молоканова. А также благодарю за информативные стенды участников выставки».
Сергей Княжеченко
Бизнес-тренер, Golder Electronics
«Хочу поблагодарить организаторов выставки «НАОБОРОТ» за прекрасную возможность пообщаться с коллегами-заказчиками и провайдерами в живой, неформальной обстановке, обсудить лучшие практики и новинки на рынке обучения. Надеюсь, что количество участников и со стороны Заказчиков, и со стороны Провайдеров с каждым годом будет только увеличиваться!»
Дина Бариева
Начальник отдела обучения и развития персонала, ОАО «МОЭК»
«Прошедшая выставка запомнилась позитивными впечатлениями, энергией, зародившимися в ходе дискуссий идеями. Чёткая организация мероприятия позволила сконцентрироваться на особенно интересном для нас общении с коллегами по Т&D, обмене информацией для практической работы. Впечатлили дискуссии о корпоративном обучении, тренингах и коучинге, отличные мастер-классы Кукушкина, Молоканова и Гандапаса,. Безусловную ценность участию придали секреты по формированию подразделений УЦ в регионах Бочкаревой Марины (начальник Управления обучения и развития персонала Департамента персонала Банка «Русский стандарт»). Как заказчику внешнего обучения, выставка 2013 года принесла мне огромную пользу: возможность лично познакомиться и оперативно получить ответы на все вопросы от провайдеров, рассказать о планах «Воентелеком» на обучение, повысить уровень взаимопонимания с потенциальными подрядчиками . Приятно отметить возможность приобретения книг и дисков. С удовольствием приму участие в следующей выставке «НАОБОРОТ» в 2014 году. Надеюсь, в следующем году получится найти время и на коуч-сессию!»
Александр Киршин
Руководитель направления развития персонала, ОАО «Воентелеком»
«Российское представительство Международной федерации коучинга в России выражает благодарность Генеральному директору ООО «ОБРАЗ» Марату Удовиченко и сотрудникам его компании за предоставленную возможность организации серии коуч-сессий для участников выставки НАОБОРОТ-2013 и вечерней сессии "Бизнес-Коучинг НАОБОРОТ" для корпоративных участников и членов ICF Russia. Высокий уровень организации выставки-конференции и состав участников помог нам внести вклад в проведение мероприятия и продемонстрировать роль профессионального коучинга по высоким международным стандартам в решении задач корпоративного обучения и развития сотрудников организаций. С надеждой на плодотворное сотрудничество».
Наталия Долина
Президент российского представительства
Международной федерации коучинга ICF Russia
«На Выставке было много Событий, и наверняка каждый участник смог найти «свои» темы и «своих» спикеров. Я считаю своей «профессиональной добычей» выступление Марка Кукушкина. Тема была о тренерстве, но разговор получился о жизни, ее смыслах и о картине мира в целом. По эмоциональной реакции аудитории было понятно, что сегодня в таких «высоких» темах есть острая потребность. На самом деле, она есть всегда, и всегда должна быть категория людей, создателей и носителей смыслов, которые формируют эту потребность в обществе. Те, кто берет на себя ответственность УЧИТЬ, обязательно должны входить в эту категорию. С чем идти «в люди», как держать планку, какие горизонты планировать – для себя и для аудитории – об этом должна профессионально болеть голова у всех, кто занимается обучением. Когда в финале встречи возник традиционный вопрос о том, как и сколько надо учиться тренерству, ответ получился примерно такой: учиться надо очень хорошо и... всю жизнь. Иначе лучше этим делом не заниматься».
Любовь Гвоздилина
Руководитель корпоративного университета ОСАО «Ингосстрах»,
заместитель начальника управления развития персонала,
руководитель службы корпоративного обучения ВТБ.
«Я считаю такой формат очень полезным и эффективным пространством для профессионального общения. В секции «Учебник Учебнику» мне было очень приятно встретиться с коллегами, особенно запомнилась презентация Ирины Жук. Такой структурированный подход к организации учебного процесса заслуживает того, чтобы писать на его основе учебник для руководителей учебных структур. Но самое ценное в ее выступлении было то, что она делилась уже внедренными и зарекомендовавшими себя технологиями организации работы учебного центра. Меня, например, ее выступление заставило обратить внимание на некоторые вещи, которые в ворохе дел и событий как-то оставляешь на потом. Это забота о мотивации своих сотрудников – тренеров и преподавателей, и Ирины подходы к этому натолкнули меня на некоторые полезные идеи. Их уже с сегодняшнего дня я начала воплощать в свою деятельность. У меня большой штат внутренних тренеров и преподавателей, и мои сотрудники невероятно много своей энергии и сил отдают учебному процессу. Как-то так получилось, что об их «подзарядке» я не задумывалась весь прошедший год, который мы строили обучающую структуру. Спасибо, Ира!».
Ольга Балашова
Руководитель учебного центра Московского банка «Сбербанк России»,
руководитель направления по обучению персонала по работе с корпоративными клиентами.
«Уважаемые Коллеги! Благодарю Вас за приглашение на выставку-конференцию «НАОБОРОТ». Большое спасибо за предоставленную возможность общения с Коллегами-Профессионалами. Сейчас в Москве проводится много HR-активностей – выставки, конференции, круглые столы и др. Уверена, Коллеги меня поддержат: выставка «НАОБОРОТ» – новый взгляд на HR-мероприятия. Вариативность тем докладов, возможность участия в мастер-классах, непринуждённая, дружественная обстановка, знаковая площадка, качественная административная поддержка мероприятия, профессиональная работа координаторов секций, искреннее желание Коллег поделиться своим опытом и наработками – залог успеха выставки. Спасибо. Желаю Выставке приобрести новых поклонников».
Татьяна Козлова
Заместитель генерального директора, директор по персоналу Optima Consulting
«Благодарим команду Консалтинговой компании «ОБРАЗ», Клуб Директоров Учебных Центров и лично Марата Сергеевича Удовиченко за предоставленную возможность участия в 5-ой ежегодной выставке-конференции «НАОБОРОТ», содержательную программу, высокий уровень организации мероприятия, внимательное отношение к участникам, полезные информационные материалы. Проведение секции «Игры «НАОБОРОТ» (игры в развитии и обучении персонала)» позволило нам установить новые профессиональные контакты с провайдерами и заказчиками обучения, выяснить потребности руководителей корпоративных университетов, HR-ов, бизнес-тренеров и коучей в игровых образовательных технологиях, уточнить запрос на доработку существующих и разработку новых игровых продуктов. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество для развития современной системы обучения специалистов».
Ирина Музалевская,
Координатор Всероссийской ассоциации по играм в образовании
Координатор Всероссийской ассоциации по играм в образовании
«Хочу выразить свою признательность за прекрасную организацию выставки-конференции «НАОБОРОТ». Я впервые посетила её, и она оставила неизгладимое впечатление, так как я получила бесценный опыт. Считаю, очень полезным для себя: работа своих коллег-тренеров с аудиторией. Очень актуальна информация о современных тенденциях тренингового бизнеса и советы гуру по мотивации персонала».
Наталия Лисица
Специалист по обучению, Yves Rocher
«Выставка и конференция оставили приятные впечатления и от содержательной части – она была многовариантна по форматам и лицам, на любой вкус и запрос, и от нетворкерской – особая неформальная атмосфера, ощущение участия соратников по цеху, открытость и желание обсуждать любые рыночные вопросы. Неожиданно полезно и тепло! Желаю, чтоб процветали!»
Яна Бабанина, исполнительный директор,
руководитель проектов по развитию персонала GET Global Russia
Исполнительный директор, руководитель проектов по развитию персонала GET Global Russia
«Выставка «НАОБОРОТ» стала для меня приятным открытием, она явилась эффективной площадкой для презентации новинок на рынке обучения. Организаторы предоставили участникам прекрасную возможность для обмена опытом и знакомства с последними тенденциями корпоративного обучения, а также привлечения к развитию персонала компаний внимания новых партнеров, потенциальных заказчиков и расширения рынка тренерских услуг. Мои ожидания от участия в выставке оправдались, и в следующем году я вновь планирую принять участие в этом замечательном и очень полезном мероприятии».
Ирина Лобова
Менеджер по обучению персонала, Группа компаний «Барс»
«Большое спасибо организаторам за приглашение в качестве Заказчика обучения и за возможность общения напрямую с Провайдерами обучения. Необычный и креативный формат секции «НАОБОРОТ», когда выставляются не услуги провайдеров обучения, а потребности заказчиков обучения - сразу привлекает внимание, несомненно, это заслуга Компании «ОБРАЗ» и, конечно, Удовиченко Марата. Хочется отметить высокий уровень обратной связи от провайдеров обучения после проведенного мероприятия, что повышает для заказчиков ценность участия в данной секции. Участие в других секциях Выставки-конференции дает уникальную возможность реального обмена опыта с коллегами, получение новых знаний и, конечно, актуальной профессиональной информации. Высокий уровень организации конференции, участие известных экспертов в области обучения и развития персонала, возможность наяву увидеть и услышать решения актуальных задач и проблем в области HR – большое спасибо организаторам и надеемся на дальнейшее участие в ваших мероприятиях!».
Ирина Голубцова
Руководитель департамента по работе с персоналом Subaru Motor LLC
«Спасибо организаторам выставки «НАОБОРОТ» за проведённое мероприятие, за необычный и очень живой формат, позволивший максимально охватить все сферы профессиональных интересов, обменяться опытом с коллегами по организации и проведению корпоративного обучения, компаниями-провайдерами, основными заказчиками, а также услышать мнение гуру современного бизнес-образования. Выставка дала возможность наладить деловые контакты не только с представителями бизнеса Московского региона, но также с представителями регионов РФ».
Дарья Борисова
Ведущий специалист по обучению, Корпоративный Университет ОАО «Международный аэропорт Шереметьево»
РЕГИСТРАЦИЯ И ОПЛАТА
ОРГАНИЗАТОРЫ
Мы организуем, Вы участвуете
Елена Гудилина
+7 (963) 618 0001
Марат Удовиченко
+7 (903) 742 8614
Или "мылом" expo@obraz.co
мы в сети
Made on
Tilda