главная открытая секция в формате Open Space
Рейтинг - Премия - Лекторий - Воркшопы - Награждение!
РАСПИСАНИЕ ДНЯ ОТКРЫТОЙ СЕКЦИИ
11:00 начало регистрации
12:00
НАГРАЖДЕНИЕ
ПОБЕДИТЕЛЯ
РЕЙТИНГА
12:00 Итоги Потребительского Рейтинга бизнес-тренеров
12:05 Награждение победителя Рейтинга тренеров
12:10
T&D BRAND ПРЕМИЯ НАОБОРОТ
OFFLine ГОЛОСОВАНИЕ BRANDПРЕМИИ «НАОБОРОТ»:

12:10 - 13:00 [ссылка для online-голосования]

проект «Говорить без подготовки? Легко!»
проект «Программа навыков продаж от Semin Group»
проект «Бизнес-Педагогика»
проект «SMART School»
проект «Герои Компетентности»
проект «КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ»
проект «Академия Стратегии»
проект «Три пальца»
проект «Технологии Eventicious»
проект «Забег Корпораций»

Награждение вечером на закрытии "НАОБОРОТА".
13:00
ЛЕКТОРИЙ НАОБОРОТ
выступления от 5 до 15 минут, выступают эксперты и делятся фишками, хаками, знаниями и опытом, идёт трансляция (прямой эфир) в Интернет;
Смотрите выступления ЗАРАНЕЕ (кликните на названии),
чтобы лучше подготовить вопросы и придти именно на те,
что нужны именно Вам!

13:00 - 15:00 в порядке очереди и в диалоге с аудиторией:

выступление «Спонтанная презентация»
выступление «Технология BRANDЭКСПЕРТ»
выступление «HR'у: моб.мероприятия компании»
выступление «Эффективность удалённого сотрудника»
выступление «Знаниевые сообщества драйвер развития»
выступление «СтратСессия, как подготовить?»
выступление «Новые решения типовых HR-задач»
выступление «Забег, в котором победил незрячий бегун»
выступление «Новое платье Руководителя»
выступление «Харизма и технологии Влияния»
выступление «Чат-боты, группы, и каналы в обучении»
выступление «Современные методы оценки персонала»
выступление «Ценности в управлении, мода VS смысл»
выступление «Командный коучинг для результатов»
выступление «Стиль в деталях. Украшения и аксессуары»
15:00
ЭКСПЕРТНЫЙ
OPEN SPACE
WORKSHOP
Столы на 6-8 участников,
каждым workshop ведёт Эксперт-модератор,
время на разбор каждой проблемной темы — за вами,
темы выбираются Вами,
а технологии решения - за Экспертами.
Решаем проблемы на месте!

15:00 - 17:00 - workshop open space

workshop «Три пальца»
workshop «Деловой Стиль в одежде или кто Я в Бизнесе?»
workshop «Фишки Речи в работе HR-специалиста»
workshop «Правильный вопрос»
workshop «Самый умный»
workshop «LEGO Serious play работаем с компетенциями»
workshop «Технология BRANDЭКСПЕРТ»
workshop «Бизнес-Педагогика»
workshop «Знаниевые сообщества как построить?»
workshop «Технологии Влияния»
workshop «HR-Upgrade»
workshop «Чек-лист идеального корп.мероприятия»
workshop «Нет офиса - нет проблем!»
workshop «CoCreation или как вместе создать прорыв»
workshop «Академия Стратегии»
17:00
НАГРАЖДЕНИЕ
ПОБЕДИТЕЛЯ
ПРЕМИИ НАОБОРОТ
16:45 Остановка OFFline голосования (очного)
16:50 Остановка ONline голосования (на сайте выставки)
16:55 Подведение итогов
17:00 Награждение победителей OFF, ON, AБСОЛЮТ
17:05
ВСТРЕЧА С АВТОРОМ
17:05 Встреча с Любовью Гвоздилиной,
автором книги
"Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион".
Марат Удовиченко идеолог и соавтор выставки "НАОБОРОТ" отвечает на три самых популярных вопроса:
1. Почему записи докладов мы выкладываем ДО выставки?
Тогда ведь "никто не придёт"?
2. В чем наоборотовость НАОБОРОТА?
3. Что ещё помимо выступлений?
ПОДРОБНЕЕ О ВОРКШОПАХ
workshop «Три пальца»
workshop «Академия Стратегии»
workshop «Самый умный»
workshop «Правильный вопрос»
workshop «Деловой Стиль HR и T&D Леди»
workshop «Деловой Стиль или кто Я в Бизнесе?»
workshop «Фишки Речи в работе HR-специалиста»
workshop «4 этапа цикла Знаний: Социализация, Экстернализация, Коммуникация, Интернационализация»
workshop «Современные методы оценки персонала»
workshop «LEGO Serious play - прорабатываем компетенции прямо на workshop'e»
ПОДРОБНЕЕ О НОМИНАНТАХ ПРЕМИИ
проект «SMART School»
проект «Герои Компетентности»
проект «КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ»
проект «Бизнес-Педагогика»
проект «Говорить без подготовки? Легко!»
проект «Программа развития навыков продаж от Semin Group»
ЗАПИСИ ВЫСТУПЛЕНИЙ
выступление «Технология BRANDЭКСПЕРТ»
выступление: «Спонтанная презентация»
выступление «Мобильные приложения в обучающих и мотивационных мероприятиях»
выступление «Чат-боты, группы, и каналы в обучении»
выступление «Командный коучинг для результатов»
выступление «Ценности в управлении, мода VS смысл»
выступление «Стиль в деталях. Украшения и аксессуары»
выступление «Технологии Харизмы и Влияния»
ПОДРОБНЕЕ О ВСТРЕЧЕ С АВТОРОМ
В издательстве Alpina вышла книга
Гвоздилиной Любови «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион». [ купить ]

По оценке экспертов, в современном бизнесе сосредоточен уникальный потенциал знаний: их объем и качество превосходят возможности академического образования и создают конкурентные преимущества своим владельцам и носителям. Особая роль в этом процессе принадлежит корпоративному обучению (L&D). Каким оно должно быть, чтобы влиять на результаты бизнеса? Что такое бизнес-интегрированное обучение, и как в руках руководителя оно становится необходимым инструментом управления процессами и людьми?

Автор этой книги, Любовь Гвоздилина более 20 лет возглавляла функцию обучения в больших организациях. Она делится своими наблюдениями о роли и месте обучения в бизнесе, приводя примеры из международной практики, опыта российского L&D-рынка и профессионального закулисья.

Книга адресована участникам сферы корпоративного обучения – руководителям и сотрудникам, HR- и L&D-специалистам, тренерам и консультантам в области работы с персоналом. Однако этот многожанровый сборник (в него вошли статьи автора, посты в форумах, переписка и другие материалы), может заинтересовать и более широкий круг любителей нескучной деловой литературы.

На выставке "НАОБОРОТ" вы сможете задать вопрос Автору и приобрести Книгу!

Гвоздилина
Любовь
Сергеевна

отзывы о выставке "НАОБОРОТ"
«Мне очень понравилась вчера Ваша выставка своей содержательностью. На ней были представлены все ключевые тренды и новые (с точки зрения технологий и форматов) образовательные продукты. Лично для меня как для человека, чья жизнь давно и крепко связана с непрерывным профессиональным обучением, провести своей день на Вашем мероприятии было очень полезно. Что, кстати, оказалось несколько неожиданно. Раньше было больше типовой рекламы от провайдеров, сейчас больше смыслов. Также заметила, что с момента моего последнего посещения мероприятия несколько изменилась целевая аудитория – стало сильно больше бизнес-тренеров, коучей и фасилитаторов… Увидеть и послушать таких гуру как Гандапас и Кукушкин также было очень приятно. В общем, это было хорошее, полезное и содержательное мероприятие. Такие и нужны нашему образовательному рынку! С удовольствием будем рекомендовать Вас своим клиентам в следующий раз (я думаю, нам даже стоит закупить у Вас билетов по оптовой стоимости на следующее – и раздать в рамках какой-нибудь нашей акции)».
Наталья Петрова
Директор, НОУ ДПО «Учебный Центр «Микротест»
«Только положительные впечатления. Хорошая организация, конечно, замечательные спикеры. Хорошая подача информации - очень практично и по делу, без воды. Открытость выступающих также очень порадовала. Я с удовольствием прошла коуч-сессию, почерпнула для себя кое-что очень полезное».
Людмила Ларионова
Тренинг-менеджер, ООО «САКС Игрушки»
«Спасибо компании «ОБРАЗ» за хорошую организацию и интересных докладчиков: Руководителя Московского Банка Сбербанка России, которая рассказывала о формировании Желаемой Модели Поведения сотрудников; Дмитрия Зеленова, рассказавшего о коммуникативной модели «DISC»; трёх известнейших бизнес-тренеров: Радислава Гандапаса, Марка Кукушкина и Михаила Молоканова. А также благодарю за информативные стенды участников выставки».
Сергей Княжеченко
Бизнес-тренер, Golder Electronics
«Хочу поблагодарить организаторов выставки «НАОБОРОТ» за прекрасную возможность пообщаться с коллегами-заказчиками и провайдерами в живой, неформальной обстановке, обсудить лучшие практики и новинки на рынке обучения. Надеюсь, что количество участников и со стороны Заказчиков, и со стороны Провайдеров с каждым годом будет только увеличиваться!»
Дина Бариева
Начальник отдела обучения и развития персонала, ОАО «МОЭК»
«Прошедшая выставка запомнилась позитивными впечатлениями, энергией, зародившимися в ходе дискуссий идеями. Чёткая организация мероприятия позволила сконцентрироваться на особенно интересном для нас общении с коллегами по Т&D, обмене информацией для практической работы. Впечатлили дискуссии о корпоративном обучении, тренингах и коучинге, отличные мастер-классы Кукушкина, Молоканова и Гандапаса,. Безусловную ценность участию придали секреты по формированию подразделений УЦ в регионах Бочкаревой Марины (начальник Управления обучения и развития персонала Департамента персонала Банка «Русский стандарт»). Как заказчику внешнего обучения, выставка 2013 года принесла мне огромную пользу: возможность лично познакомиться и оперативно получить ответы на все вопросы от провайдеров, рассказать о планах «Воентелеком» на обучение, повысить уровень взаимопонимания с потенциальными подрядчиками . Приятно отметить возможность приобретения книг и дисков. С удовольствием приму участие в следующей выставке «НАОБОРОТ» в 2014 году. Надеюсь, в следующем году получится найти время и на коуч-сессию!»
Александр Киршин
Руководитель направления развития персонала, ОАО «Воентелеком»
«Российское представительство Международной федерации коучинга в России выражает благодарность Генеральному директору ООО «ОБРАЗ» Марату Удовиченко и сотрудникам его компании за предоставленную возможность организации серии коуч-сессий для участников выставки НАОБОРОТ-2013 и вечерней сессии "Бизнес-Коучинг НАОБОРОТ" для корпоративных участников и членов ICF Russia. Высокий уровень организации выставки-конференции и состав участников помог нам внести вклад в проведение мероприятия и продемонстрировать роль профессионального коучинга по высоким международным стандартам в решении задач корпоративного обучения и развития сотрудников организаций. С надеждой на плодотворное сотрудничество».
Наталия Долина
Президент российского представительства
Международной федерации коучинга ICF Russia
«На Выставке было много Событий, и наверняка каждый участник смог найти «свои» темы и «своих» спикеров. Я считаю своей «профессиональной добычей» выступление Марка Кукушкина. Тема была о тренерстве, но разговор получился о жизни, ее смыслах и о картине мира в целом. По эмоциональной реакции аудитории было понятно, что сегодня в таких «высоких» темах есть острая потребность. На самом деле, она есть всегда, и всегда должна быть категория людей, создателей и носителей смыслов, которые формируют эту потребность в обществе. Те, кто берет на себя ответственность УЧИТЬ, обязательно должны входить в эту категорию. С чем идти «в люди», как держать планку, какие горизонты планировать – для себя и для аудитории – об этом должна профессионально болеть голова у всех, кто занимается обучением. Когда в финале встречи возник традиционный вопрос о том, как и сколько надо учиться тренерству, ответ получился примерно такой: учиться надо очень хорошо и... всю жизнь. Иначе лучше этим делом не заниматься».
Любовь Гвоздилина
Руководитель корпоративного университета ОСАО «Ингосстрах»,
заместитель начальника управления развития персонала,
руководитель службы корпоративного обучения ВТБ.
«Я считаю такой формат очень полезным и эффективным пространством для профессионального общения. В секции «Учебник Учебнику» мне было очень приятно встретиться с коллегами, особенно запомнилась презентация Ирины Жук. Такой структурированный подход к организации учебного процесса заслуживает того, чтобы писать на его основе учебник для руководителей учебных структур. Но самое ценное в ее выступлении было то, что она делилась уже внедренными и зарекомендовавшими себя технологиями организации работы учебного центра. Меня, например, ее выступление заставило обратить внимание на некоторые вещи, которые в ворохе дел и событий как-то оставляешь на потом. Это забота о мотивации своих сотрудников – тренеров и преподавателей, и Ирины подходы к этому натолкнули меня на некоторые полезные идеи. Их уже с сегодняшнего дня я начала воплощать в свою деятельность. У меня большой штат внутренних тренеров и преподавателей, и мои сотрудники невероятно много своей энергии и сил отдают учебному процессу. Как-то так получилось, что об их «подзарядке» я не задумывалась весь прошедший год, который мы строили обучающую структуру. Спасибо, Ира!».
Ольга Балашова
Руководитель учебного центра Московского банка «Сбербанк России»,
руководитель направления по обучению персонала по работе с корпоративными клиентами.
«Уважаемые Коллеги! Благодарю Вас за приглашение на выставку-конференцию «НАОБОРОТ». Большое спасибо за предоставленную возможность общения с Коллегами-Профессионалами. Сейчас в Москве проводится много HR-активностей – выставки, конференции, круглые столы и др. Уверена, Коллеги меня поддержат: выставка «НАОБОРОТ» – новый взгляд на HR-мероприятия. Вариативность тем докладов, возможность участия в мастер-классах, непринуждённая, дружественная обстановка, знаковая площадка, качественная административная поддержка мероприятия, профессиональная работа координаторов секций, искреннее желание Коллег поделиться своим опытом и наработками – залог успеха выставки. Спасибо. Желаю Выставке приобрести новых поклонников».
Татьяна Козлова
Заместитель генерального директора, директор по персоналу Optima Consulting
«Благодарим команду Консалтинговой компании «ОБРАЗ», Клуб Директоров Учебных Центров и лично Марата Сергеевича Удовиченко за предоставленную возможность участия в 5-ой ежегодной выставке-конференции «НАОБОРОТ», содержательную программу, высокий уровень организации мероприятия, внимательное отношение к участникам, полезные информационные материалы. Проведение секции «Игры «НАОБОРОТ» (игры в развитии и обучении персонала)» позволило нам установить новые профессиональные контакты с провайдерами и заказчиками обучения, выяснить потребности руководителей корпоративных университетов, HR-ов, бизнес-тренеров и коучей в игровых образовательных технологиях, уточнить запрос на доработку существующих и разработку новых игровых продуктов. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество для развития современной системы обучения специалистов».
Ирина Музалевская,
Координатор Всероссийской ассоциации по играм в образовании
Координатор Всероссийской ассоциации по играм в образовании
«Хочу выразить свою признательность за прекрасную организацию выставки-конференции «НАОБОРОТ». Я впервые посетила её, и она оставила неизгладимое впечатление, так как я получила бесценный опыт. Считаю, очень полезным для себя: работа своих коллег-тренеров с аудиторией. Очень актуальна информация о современных тенденциях тренингового бизнеса и советы гуру по мотивации персонала».
Наталия Лисица
Специалист по обучению, Yves Rocher
«Выставка и конференция оставили приятные впечатления и от содержательной части – она была многовариантна по форматам и лицам, на любой вкус и запрос, и от нетворкерской – особая неформальная атмосфера, ощущение участия соратников по цеху, открытость и желание обсуждать любые рыночные вопросы. Неожиданно полезно и тепло! Желаю, чтоб процветали!»
Яна Бабанина, исполнительный директор,
руководитель проектов по развитию персонала GET Global Russia
Исполнительный директор, руководитель проектов по развитию персонала GET Global Russia
«Выставка «НАОБОРОТ» стала для меня приятным открытием, она явилась эффективной площадкой для презентации новинок на рынке обучения. Организаторы предоставили участникам прекрасную возможность для обмена опытом и знакомства с последними тенденциями корпоративного обучения, а также привлечения к развитию персонала компаний внимания новых партнеров, потенциальных заказчиков и расширения рынка тренерских услуг. Мои ожидания от участия в выставке оправдались, и в следующем году я вновь планирую принять участие в этом замечательном и очень полезном мероприятии».
Ирина Лобова
Менеджер по обучению персонала, Группа компаний «Барс»
«Большое спасибо организаторам за приглашение в качестве Заказчика обучения и за возможность общения напрямую с Провайдерами обучения. Необычный и креативный формат секции «НАОБОРОТ», когда выставляются не услуги провайдеров обучения, а потребности заказчиков обучения - сразу привлекает внимание, несомненно, это заслуга Компании «ОБРАЗ» и, конечно, Удовиченко Марата. Хочется отметить высокий уровень обратной связи от провайдеров обучения после проведенного мероприятия, что повышает для заказчиков ценность участия в данной секции. Участие в других секциях Выставки-конференции дает уникальную возможность реального обмена опыта с коллегами, получение новых знаний и, конечно, актуальной профессиональной информации. Высокий уровень организации конференции, участие известных экспертов в области обучения и развития персонала, возможность наяву увидеть и услышать решения актуальных задач и проблем в области HR – большое спасибо организаторам и надеемся на дальнейшее участие в ваших мероприятиях!».
Ирина Голубцова
Руководитель департамента по работе с персоналом Subaru Motor LLC
«Спасибо организаторам выставки «НАОБОРОТ» за проведённое мероприятие, за необычный и очень живой формат, позволивший максимально охватить все сферы профессиональных интересов, обменяться опытом с коллегами по организации и проведению корпоративного обучения, компаниями-провайдерами, основными заказчиками, а также услышать мнение гуру современного бизнес-образования. Выставка дала возможность наладить деловые контакты не только с представителями бизнеса Московского региона, но также с представителями регионов РФ».
Дарья Борисова
Ведущий специалист по обучению, Корпоративный Университет ОАО «Международный аэропорт Шереметьево»
ГОДОВОЙ АБОНЕМЕНТ
НА ПОСЕЩЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ
Экономия до 5 раз + бонусные возможности по продвижению и брендингу!
мы в сети
адрес для связи: 365@obraz.co
Made on
Tilda